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岗位一、研发工程师
   
岗位职责:
1、负责完成公司新产品开发计划;
2、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准;
3、负责收集国内外技术资料,关注产品动向,为总经理决策提供技术参考;
4、负责技术工艺培训,对生产线进行技术指导;
5、负责新产品开发,采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量;

任职要求:
1. 男性,本科、硕士学历,钢铁冶金、冶金工程、有色金属冶金、材料工程、材料加工工程专业;
2.具备金属材料加工及热处理性能的研发、分析能力;
3.具备金相试验的制备、观测、拉伸试验能力;
4.具备较强的中英文文献检索和新技术、新工艺的学习能力;
5.具备科技论文和专利的写作能力;


岗位二:电气工程师
    
岗位职责:
1.制订电气设备检修维护计划,确保日常运行状态良好。
2.及时处理电气设备故障问题,缩短设备故障停机时间。
3.负责新设备安装过程中的电气调试。
4.指导生产人员正确使用电气设备,对违章操作予以纠正。
5.管理电气设备文件资料。
6.上级交办的其他事宜。
    
任职要求:
1. 年龄在35周岁以下,电气相关专业大专以上学历。
2.3年以上生产型企业电气岗位工作经验。
3.熟悉PLC设备,能独立进行调试编程。


岗位三:机加工艺员(本岗位招聘应届毕业生)

岗位职责:
1.精通车铣刨磨等常规机加工工序,能够熟练编制加工工艺。
2.工作认真,善于沟通,不断学习进步。
3.会机械制图,能够用CAD等制图软件画图。
4.3-5年以上工作经验。
5.掌握基本的电脑办公软件。

任职要求:
1.大学本科以上学历,机械设计专业,有冶金类新产品开发经验优先录用。

  
简历投递邮箱     wanlongrenshi@163.com

人事部电话         0535-2732676


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